Ateliers


Pour entrer sur ce sujet parfois difficile de l'accident de vie, nous vous proposons des ateliers de sensibilisation, des ateliers-formations, afin que l'ensemble des membres de votre entreprise ou organisation ait connaissance de ces sujets et soit "armé" si un accident de vie arrive au sein de son équipe.

Nos ateliers peuvent être proposés en intra- ou inter-entreprises.

Notre conviction est que les ateliers doivent être construits sur des modèles hautement participatifs et d'échanges de bonnes pratiques.


  • Atelier-formation pour les Managers (Management/Leadership), parce que les managers doivent élargir leur palette de compétences, leur leadership et leurs 'soft skills' pour mieux répondre à l'évolution des pratiques managériales et aux besoins de l'entreprise (politique RH, QVT...)
  • Atelier-Formation à la CNV (Communication NonViolente), parce que nous sommes convaincus qu'une bonne communication est clé lors d'événements perturbants pour l'ensemble des collaborateur
  • Atelier-Formation au Management Appréciatif, issu de l'Appreciative Inquiry (Investigation Appréciative), pour un management plus humain, plus impliqué et plus efficace
  • Introduction aux enjeux juridiques, pour mieux comprendre les devoirs et obligations légales du manager et de l'entreprise/organisation
  • Droit et Coaching, deux pratiques efficacement complémentaires, qu'il convient de combiner en ayant une bonne connaissance du droit
  • Etat des lieux sur les accidents de vie en entreprise, pour avoir en tête quelques chiffres et mieux comprendre ce qu'est un accident de vie pour l'entreprise et le collaborateur
  • Atelier d'échanges autour des retours réussis en entreprise, entre managers et/ou DRH

Nous sommes à votre disposition pour vous écouter et répondre à vos besoins, n'hésitez pas à nous contacter.